WILLKOMMEN BEI CRONIMET
Die CRONIMET Holding Gruppe mit Sitz in Karlsruhe ist weltweiter Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen. Der Fokus liegt dabei darauf, metallische Rohstoffe durch Recycling und Aufbereitung zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und so zur Rohstoffsicherung und Rohstoffeffizienz beizutragen. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Familienunternehmen Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Die CRONIMET Holding Gruppe wurde 1980 gegründet und ist heute mit rund 1.600 Mitarbeitenden an weltweit 75 Standorten präsent.
MENSCHLICH
Bei uns steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir ebnen Wege und finden Lösungen für die Karriere im Einklang mit der Familie.
NACHHALTIG
Nachhaltigkeit ist unser Geschäftsmodell. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus. Wir nutzen Öko-Strom, betreiben eigene Solaranlagen, starten Energieinitiativen und vieles mehr.
BODENSTÄNDIG
Vom kleinen Betrieb mit 18 Mitarbeitenden zum Weltkonzern - trotz aller Erfolge bestehen Hierarchien bei uns nur auf dem Papier. Wir leben und schätzen ein Miteinander auf Augenhöhe.
WIR LEBEN UNSERE WERTE
Unsere Unternehmenswerte - Grundlage für alles, was wir sind. Sie machen uns aus, prägen uns und motivieren gleichermaßen.
Keine passenden Angebote gefunden
BERUFSAUSBILDUNG & DUALES STUDIUM BEI CRONIMET
Starte in bei uns in Dein Berufsleben. Ob auf dem Recycling-Platz, in unserer IT oder der Verwaltung. Wir versprechen Dir, dass so schnell keine Langeweile aufkommt. Wir bieten Dir sechs verschiedene Ausbildungsberufe und drei Studiengänge. Auch Praktika und Schnuppertage sind möglich.
Arbeite mit uns daran, Ressourcen zu schonen und leiste Deinen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft!
UNSERE BENEFITS
Erhalten Sie einen Überblick über die zahlreichen Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Unsere Angebote können sich je nach Standort und Funktion unterscheiden.
FAMILIE
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Kita-Belegplätze in Karlsruhe sowie einen Kita-Zuschuss von 50% (max. 300 Euro pro Kind pro Monat) und kostenlose Online-Nachhilfe an allen Standorten. Nach Absprache können Sie gerne auch Ihren Hund mitbringen.
NACHHALTIGKEIT
Ökostrom, eigene Solaranlagen und kostenlose Ladesäulen für die E-Autos unserer Mitarbeitenden - dies sind nur wenige Beispiele dafür, wie wir Nachhaltigkeit leben.
VERGÜTUNG
Unsere Mitarbeitenden erhalten Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten eine attraktive Vergütungsstruktur, teilweise mit tariflicher Bindung.
WORK-LIFE-BALANCE
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an zwei Tagen pro Woche dort, wo es möglich ist. Auf dem Recycling-Platz arbeiten wir an den meisten Standorten in ein oder zwei Schichten. Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit sich Arbeitsentgelt für ein Sabbatical anzusparen.
ENTWICKLUNG & EINARBEITUNG
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine strukturierte und professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch Job-Paten, die in den ersten Tagen und bei allen Rückfragen zur Verfügung stehen. Wir fördern die Teilnahme an Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
EVENTS
Erfolge müssen gefeiert werden. Die Weihnachtsfeier steht jedes Jahr unter einem neuen Motto. Beim Sommerfest kommen wir zusammen und treten zum internationalen Fußballturnier mit Mannschaften aus unseren weltweiten Standorten an. Darüber hinaus treffen sich unsere Teams regelmäßig zum Austausch und Teambuilding.
AKTIVITÄTEN
Wir nehmen regelmäßig an externen Sportveranstaltungen teil. Unsere Mitarbeitenden in Karlsruhe halten sich im Betriebssportverein fit und treffen sich in den Pausen zum Kickern oder Tischtennisspielen.
VERPFLEGUNG
Wir bieten zahlreiche vergünstigte Essensangebote in Karlsruhe - sei es in unserem sehr guten Betriebsrestaurant oder am Frühstückswagen. Natürlich gibt es bei uns auch einen Obstkorb sowie kostenlos Kaffee und Getränke.
MITARBEITERANGEBOTE
Verschiedene Programme ermöglichen unseren Mitarbeitenden Rabatte auf unterschiedlichsten Portalen. Elektronikartikel, Fahrräder und E-Bikes können günstig mittels Entgeltumwandlung über das Unternehmen geleast werden.
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Kreislauf anstelle von Stillstand. Nachhaltigkeit steht im Zentrum der Aktivitäten von CRONIMET. Zum einen zeigt sich dies in der Wiederaufbereitung von Metallschrott, zum anderen ist aber auch soziale Nachhaltigkeit wichtig für CRONIMET und bestimmt den Umgang mit den Mitarbeitenden
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