Einarbeitungsphase
Zu Beginn einer kaufmännischen Tätigkeit
erhalten Sie einen ausführlichen Einblick in die Abläufe bei
CRONIMET. Dazu wird ein individueller Einarbeitungsplan konzipiert,
anhand dessen Sie auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden.
Im Laufe der Einarbeitungszeit werden Sie in
unterschiedlichen Abteilungen hospitieren und je nach Bedarf der
benötigten Wissenstiefe auch dort eine Zeit lang aktiv mitarbeiten.
Das Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie die Abläufe und
somit die Bedürfnisse der vor- und/oder nachgelagerten Bereiche
kennenlernen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu erreichen.
